市场竞争日益加剧，整个快消行业进入真正的薄利年代，但是下游的配送、人员、仓储等各项开支增加的速度远超过官方的GDP增长。2016年对快消经销商 来说，又是极不走运的一年！市场容量下滑、经营成本持续增加、厂家为在竞争中提升竞争力，留给我们的利润越来越“合理”，在内外因素共同影响下，润滑油代理商似乎陷入了绝境，有许多风光的润滑油代理商开始收山或转行，但是市场经济走到现在，还有未动的奶酪在那等着你吗？而且涉足一个新的行业，需要付出更多。所以最好的选择，还是在熟悉的行业，找到好的方法，适应现在的竞争环境。

　　将危机转机的能力，正是反映了现代润滑油代理商老板的眼光及管理水平。如果想控制成本、砍掉成本，首先我们要真正分析出你的成本在那，你在主要费用支出是什么？

　　压在身上的三大石头：存货、工资、油费。

　　如何砍掉库存？

　　一个月销50万的市场，他的库存通常保持在25万左右，这意味着什么，你每天都要有25万的钱，是压在仓库，不带来任何价值的，假如你将库存部分控制在10万，那你就有15万的活钱可以用来投资。但是你如何才能控制合理的库存，又不影响正常的销售呢？

　 　首先我们要明白，多少库存是合理的呢？有的客户说控制在40％以内，最多也不能超过60％，这些都是你经验上的判断，但是专家告诉我们：安全库存量= （日最高销售量－日最低销售量）×订货周期，如果你60万月销额的市场，若你的最高日销量是4万，最低时是1.5万，那么你的库存是多少，应该是 （4－1.5）×公司订货周期7天＝17.5万。

　　但是润滑油代理商如何做到？那就是你要预知三天内你的销售需求，如果做到这点，需要你充分了解和你做生意的客户的销售状况，需你建立通路销售跟踪，根据销售跟踪预估未来三天的销售，即在线管理。如果你做不到这点，那你的库存根本降不下来，降下来也会产生缺货。

　　如何控制油费？

　　润滑油代理商油费的管理是根据销售额或其他车辆进行比较，根本没有具体的评估指标。甲车销售7000元，油费110元，乙车销售4000元，油费40元，那辆车做的好，有人说甲好，有的说乙好，都不合理，因为你只没有标准，就无法评估其创造价值与否。

　　沟通过许多润滑油代理商朋友，一般一辆跑乡镇的车辆，每天的油费在60－80元之间，销售额在4500－7000元之间，拜访30家客户，成交12－15家，成交率在50％之间，如何控制你的油费，其实很简单：不要货的客户不去，即节省时间，又省去了停车、启动的油的损耗和浪费的时间。

　 　如何做的有效拜访，其实也很简单，划区建线、售点分级，有的店面三天一访，有的店面6天一访，有的店面半月一访，车辆严格按照线路，按售点级别拜访，将 有限的时间放在最有价值的客户那里。如果有的乡镇确实偏远，一辆车仅在路上就3个小时（来回）以上，那你如何有效经营？其实也简单，找那个乡镇特约商来运 作。

　　如何优化配置人员与资源？

　　好多润滑油代理商也是根据以往的经验来配置，而不是现在通路的网点数量或形态配置资源。

　　好多润滑油代理商 连最基本的通路资料都没有，如何谈到渠道的管理？你不知道你的渠道状态，如何知道配多少人，配什么样待遇的人？可能有的通路铺货率已经90％以上，需要的 是维护，此时你可以只配一个2000元的小工，即可完成补货动作，有的线路，空白网点较多，需要你安置开发能力较强的业务，可能需要5000元左右招聘能 力略高些的销售业务；有些线路的特通网点较多，那就需要你安排谈判能力较强的……你的车辆的配置也是根据网点数量及销售预测来配置，就避免了有部分客户上 车了，拿不回销量，车停半月、动半月的现象。

　　如果你做到划区建线、售点分级就可以规范拜访，减少许多油费；如果 做到在线管理，就可以库存最小化，那你的库存成本就会砍掉许多；只有你真正了解了你的渠道状况，你才可以合理的配置你的车辆及人员，才可能控制或砍掉不必 要的人员浪费与盲目的增加资源。你只有了完备的售点资料，才知道如何在铺货率、品项、口味经营上有针对性的做出应对，既而提高你的销售额，增加你的利润。

　 　钱是赚来的，不是省来的，那是在市场经济的初期，随着时代的发展，你不仅需要会赚钱，更需要提高自己的过程管理砍掉无谓的成本浪费，来增加整体利润。如 果想砍掉成本，提高利润，那你必须将传统的凭感觉或记忆养成的习惯，尝试可口、百事甚至康师傅早已经在用的现代营销体系，盘点网点、售点分级、在线管理、 规范拜访。