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  • 网约车平台怎么审核司机:优步刷脸上岗
    发布日期:2016-05-06  发布者:会员  PV:691  字体:
    近来,因深圳女教师乘坐网约车遇害一事,网约车的安全性问题再次引起重视,专车司机的审阅机制变成评论热门。《每日经济新闻》记者采访了部分网约车渠道,就司机的招募和审阅机制进行了了解。

    优步:司机“刷脸上岗”

    “现在的APP支持共享行程,能够用短信和家人朋友共享行程道路的监控页面。”优步华南区负责人罗岗对《每日经济新闻》记者表明。现在,优步在广州、深圳、北京等城市推出了“共享道路”功用。

    记者用优步APP体验发现,在上车前能够看到司机的有关信息,上车后能够挑选“共享行程”将道路和到达时刻传达给家人朋友,下车后能够匿名打分反应司机行车状况。

    “优步的司机现在需求刷脸上岗。”罗岗向记者泄漏,优步现已将“人脸识别”技能在全国范围内的司机端资料审阅中正式加以使用,现在正在测验“活体比照”(用摄像头收集动态的人像数据进行比照)。

    据记者了解,人像识别是根据人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技能,本质上归于“危险操控”,首要使用于风控请求比较高的金融和付出职业。

    罗岗还表明,优步对协作司机和车辆的注册、请求建立门槛,如优步与有布景审查资质的第三方组织协作,对协作司机进行无违法记载等方面的查询,也与部分城市的警方联动,在司机进行布景筛查方面打开协作。

    神州:招聘筛选份额1:8

    “咱们的司机,招聘和筛选的份额大概是1:8。”神州专车一位有关负责人对《每日经济新闻》记者表明,约有7%~8%的司机在神州招聘过程中进行布景查询时,被发现有违法记载而筛选。

    该人士通知记者,神州专车与规范的第三方劳务公司协作,招聘专业司机,从源头保证驾驶员没有问题。

    “神州专车司机的招聘有惯例的审阅,也有更严苛的规范。”该人士泄漏,惯例的调查有驾照、根本文化素质、有无纹身和表达是不是清楚等方面;一起,司机除了获得驾照3年外,还需求经过实际“路考”;别的,会对神州专车司机进行定时体检,检查有无传染性疾病或精力类疾病。

    “在司机的布景审阅方面,神州专车司机应聘时有必要供给户口所在地公安部门开具的无违法证实;一起神州专车联合第三方征信组织和权威部门核对,严审无违法记载。”该人士对记者说。

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