亚太区出售额占集团总出售额的22%，已成为采埃孚(ZF)最主要的单一商场之一。在曩昔两年，亚太地区的出售额增加超越一倍，从2013年的 约30亿欧元增加至2015财年的64亿欧元。我国是亚太区最大的二级商场，出售额达48亿欧元，具有13,800名员工。采埃孚(ZF)在亚太地区共拥 有17,300名员工。“估计2016年亚太区出售成绩仍会出现大幅度增加。我国作为咱们最主要的商场，开展稳健，成绩增加明显。”采埃孚(ZF)首席执 行官Stefan Sommer博士如此说道。

面临这一日趋主要、充满活力的商场，采埃孚(ZF)对董事会功能进行了调整；自2016年4月1日起，董事会成员、担任集团商场功能的Peter Lake从董事会成员、分担人力资源功能的Jürgen Holeksa手中接管了亚太区事务。

采埃孚(ZF)在亚太区一直致力于为客户供给本地化的体系解决方案和强有力的出产支撑，从而满意他们对高度本地化以及在相应开发能力方面不断增 长的需要。现在，已有一款面向我国商场的TraXon商用车主动变速箱体系，以及在2016年上半年即将开端为我国量产的一款商用车用离合器体系。

采埃孚(ZF)正不断强化其在亚太地区的研制能力，以完成针对本乡商场研制本地化商品的方针。当时位于上海的研制基地正在不断扩展，为此新增了 实验室和试验台以及单位。扩展后的面积几乎是本来的四倍，从11,000平方米增加到54,000平方米。此外，最新的磕碰台车体系，也是集团在全球范 围内的第四套磕碰测验设备，已于本年四月中旬在上海安亭采埃孚天合(ZF TRW)的技能基地正式投入运转。

所有这一切都表现了采埃孚(ZF)对亚太商场的注重，并致力为现有和新的客户供给满足的开发能力。